لمحة عن المنظمة: دان للإغاثة والتنمية منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.
المسمى الوظيفي: مدير/ة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم
- عدد الشواغر: (1) شاغر واحد
- المدير المباشر: المدير التنفيذي
- موقع العمل: سوريا – شمال شرق سوريا
- مدة العقد: 12 شهر وقابل للتمديد
- جدول العمل: دوام جزئي
- تاريخ الإعلان: 13/4/2025
- آخر موعد للتقديم :22/4/2025
الغرض العام من الوظيفة :
سيضمن/ستضمن مدير/ة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) أن تتم مراقبة البرامج وتقييمها بفعالية، وأن يتم استخلاص الدروس المستفادة وتطبيقها، وأن يتم إشراك المجتمعات المتأثرة والاستماع إليها بشكل فعّال طوال دورة المشروع. سيلعب/ستلعب دورًا رئيسيًا في تعزيز اتخاذ القرارات المبنية على الأدلة، وتعزيز المساءلة تجاه السكان المتضررين، ودعم التحسين المستمر من خلال قيادة تطوير وتنفيذ أنظمة وأدوات وممارسات المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم عبر جميع المشاريع.
المهام والواجبات التقنية :
- التعاون مع فرق البرامج لمراجعة وتحديث خطة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) بشكل منتظم، وضمان توافقها مع أهداف المشروع ومتطلبات الجهات المانحة.
- تطوير وتحسين تعريف المؤشرات، ومصادر البيانات، ومنهجيات الحساب، وجداول جمع البيانات، وآليات ضمان الجودة.
- الإشراف على تصميم وتنفيذ أدوات وإجراءات جمع البيانات بشكل فعّال بما يضمن مراقبة وتقديم تقارير دقيقة وموثوقة وفي الوقت المناسب عن مؤشرات المشروع.
- قيادة مراجعة وتقييم جميع مؤشرات البرنامج، والتأكد من أنها قابلة للقياس وذات صلة وقابلة للتحقيق، مع تحديد أي قيود تتعلق بجودة البيانات واقتراح حلول لها.
- تصميم أدوات لإجراء تقييمات الاحتياجات متعددة القطاعات.
- الإشراف على موظفي المتابعة والتقييم على مستوى الميدان في جمع البيانات الكمية والنوعية، وتقديم التوجيه الفني لضمان سلامة البيانات وجودتها العالية.
- الإشراف على عمل مسؤول التواصل والتعلم في إنتاج مواد تعلم عالية الجودة، ودراسات حالة، وقصص نجاح تُبرز أثر البرامج.
- تحديد ومعالجة أي ثغرات أو أخطاء، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية من قبل الفرق الميدانية المعنية.
- دعم تطوير وتنفيذ منهجيات المتابعة والتقييم المتنوعة، بما في ذلك أدوات الرصد التشاركي، وأطر التقييم، وآليات التغذية الراجعة التعلمية، لتعزيز إدارة البرامج التكيفية.
- إدارة الأنظمة الرقمية لتتبع تقدم الأنشطة ونتائج المشروع بشكل فعّال.
- ضمان تحليل نتائج الرصد ومشاركتها في الوقت المناسب للمساعدة في اتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأثر العام للبرنامج.
- تصميم وإجراء خطط تقييم الاحتياجات والدراسات اللازمة لتصميم مقترحات المشاريع والبرامج المحتملة.
- تصميم خطط المراقبة والتقييم ومراجعتها بشكل دوري اثناء دورة حياة المشروع.
- مراجعة السياسات والاجراءات الخاصة بمواضيع المراقبة والتقييم والمسائلة والتعلم.
- وضع آليات التحقق للأنشطة المنفذة ضمن البرامج والمشاريع.
- جمع وإعداد ورفع التقارير اليومية والاسبوعية والشهرية إلى الإدارة العليا والمانحين.
- إجراء تقييمات دورية للموظفين ومعرفة مواطن الضعف والقوة.
- رفع كفاءة الموظفين من خلال تقديم وتأمين التدريبات اللازمة لهم.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المؤهلات والمهارات المطلوبة :
- درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر، هندسة المعلوماتية، أو الاقتصاد، أو في مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات.
- خبرة قوية في برنامج Excel المتقدم، خاصة في Power Query.
- خبرة متميزة في تصميم لوحات التحكم (Dashboards)، مثل Power BI.
- لديه/ا دافع ذاتي وقادر/ة على الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.
- التمتع بمهارات تواصل وتفاعل عالية.
- مرتاح/ة للعمل ضمن فريق وفق نهج تشاركي، ويفضّل أن يكون ذلك في بيئة متعددة الثقافات.
- امتلاك مهارات ممتازة في الكتابة والتحرير، والقدرة على إعداد تقارير واضحة ومعبّرة.
- القدرة على إعداد تقارير البرامج بإشراف وتحرير محدود، باللغتين الإنجليزية والعربية..
- قدرة عالية على المبادرة وحل المشاكل بطريقة إبداعية، والتزام بتمكين الشباب.
- مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
- مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم.
- قدرة عالية على التكيف مع احتياجات المشروع المتغيرة ونهج استباقي في التغلب على التحديات.
- المرونة والقابلية للتكيف مع المهام المختلفة واحتياجات المشروع.
- القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
- الالتزام بالمبادئ والقيم الإنسانية.
- التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdjuLqvQnTFnEk2SjTQzyaAExe2muikB94PFNmGEVFvb2Viuw/viewform?usp=preview